На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Мужчина и женщина

15 914 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Калинин
    "-в стране победившего феминизма," Это американцы победили фашизм!? Или всё таки СССР? Автор учите историю.Может ли начальни...
  • Антон Ч
    Красивая сказка. Можно какое-то время ошибаться в оценке  возраста общаясь например в ресторане, или прогуливаясь по ...Завел знакомство ...
  • sorsw
    Это обсуждение лишь подтверждает то, что было всегда известно о странах юго-востока, включая кавказские, что там у же...Замуж за чеченца

Трансгендерная женщина отсудила 1,8 млн рублей за увольнение после смены пола

Городской суд Санкт-Петербурга утвердил решение о выплате 1,86 млн руб. трансгендерной женщине Анастасии Васильевой, уволенной из типографии после смены пола в документах, сообщает ЛГБТ-группа «Выход». Отмечается, что это первый в России известный случай, когда трансгендерная женщина «открыто отстояла в суде свои трудовые права».

В июле 2017 г. Васильеву уволили с должности печатницы после того, как она сменила пол в документах. При увольнении работодатель сослался на список 456 профессий, запрещенных для женщин. Васильева обратилась в суд с иском о дискриминации с требованием восстановить ее на работе и выплатить 50 000 руб. морального вреда. В ноябре районный суд отказал в иске, не увидев факта дискриминации. После этого она обжаловала решение в городском суде, который в апреле 2018 г. оставил его без изменения.

Президиум городского суда в декабре 2018 г. отменил все судебные акты и направил дело на новое рассмотрение. При новом рассмотрении экспертиза показала, что Васильева может выполнять работу печатницы и никаких противопоказаний для этого у нее нет. В «Выходе» это объяснили тем, что список запрещенных профессий связан «только с охраной материнства».

Затем суд признал увольнение незаконным, восстановив Васильеву в должности, и постановил заплатить ей 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда и 1,85 млн руб. ‒ компенсации за время вынужденного прогула. Типография пыталась обжаловать это решение, но суд оставил его без изменений.

Ссылка на первоисточник
наверх